Konkurs „Dodawaj wpisy – zgarnij szkolenie”
Aktywne uczestnictwo w rozwijaniu i ulepszaniu portalu internetowego zyskuje nowy wymiar dzięki zorganizowanemu przez firmę AVENHANSEN konkursowi, w którym warto postarać się o pierwsze miejsce. Forum to znajdujące się pod adresem www.forum-szkolenia.pl w całości poświęcone jest tematyce rozwijania umiejętności, dostępnych szkoleń, ich zakresu oraz innych, równie przydatnych zagadnień. Od dnia 15 grudnia zeszłego roku aż do końca marca tego roku jest czas na to, aby pokazać wszystkim osobom zgromadzonym wokół tego forum tematycznego, że posiadamy odpowiednią wiedzę i determinację do tego, aby przekazać jak najwięcej posiadanego doświadczenia.
Czego dokładnie dotyczy omawiany konkurs? Zasady są proste i klarowne – każda osoba, która ukończyła osiemnaście lat, jest zarejestrowana na portalu www.forum-szkolenia.pl może w nim wziąć udział. Osobami wyłączonymi z możliwość udziału w konkursie są te, które pracują w innych firmach szkoleniowych lub które zamieszczają linki reklamowe na łamach tego forum. Aby uzyskać możliwość wygranej, należy w wyznaczonym terminie, to jest od 15 grudnia do końca marca umieścić jak najwięcej wpisów na wyznaczonych przez organizatora konkursu działach portalu. I tak, osoby, które wykażą się największym zaangażowaniem i najciekawszymi spostrzeżeniami, przemyśleniami oraz które dadzą najbardziej wartościowe wpisy ze wszystkich osób biorących udział w konkursie w dziale Wszystko o Szkoleniach, Strefa Uczestników szkoleń, strefa Trenerów oraz AVENHANSEN mają szansę na wygranie szkolenia otwartego. Zakres tematyczny działów jest zatem wystarczająco szeroki, aby zainteresować ludzi o różnej wiedzy i doświadczeniu. Szkolenie otwarte zostanie zaś w stu procentach sfinansowane przez organizatora konkursu. Czas na realizację nagrody to jeden rok.
Jak zatem widać, jest o co się starać. Szkolenia otwarte, dzięki doskonale przygotowanej ekipie trenerów, świetnej organizacji oraz profesjonalizmu w przekazywanej wiedzy, to wartościowe doświadczenie, o które warto się postarać. Jak napisałem powyżej, cztery działy tematyczne poświęcone zostały na potrzeby zmagań uczestników. Rozbieżność tematyczna gwarantuje możliwość wykazania się osobom o różnych zainteresowaniach, lecz jednocześnie oznacza to większą konkurencję. Jednak nie wystarczy sama ilość wpisów – te bowiem powinny nieść ze sobą możliwie jak największą wiedzę merytoryczną. Zatem ilość, ale również i jakość. Najmniejsza akceptowana ilość, poniżej której nie można liczyć na nagrodę, to piętnaście wpisów. Jak zatem widać, nie jest to dużo. Czy zatem trzeba się jeszcze dłużej zastanawiać? Jeżeli ktoś ma coś do zaoferowania w kontekście merytorycznej wiedzy, co jednocześnie pasuje tematycznie do jednego z powyższych działów, nie powinien się ociągać. Ktoś inny może właśnie pracować na wygraną – a jak pisałem wyżej, jest się o co starać.
Zaproszenie na szkolenia otwarte
Samodoskonalenie, ewaluacja, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia, to obecnie nasze codzienne nieodzowne słownictwo, które wydaje się być tak naturalne jak to, że musimy bądź chcemy w ogóle pracować. Zazwyczaj, pragnąc uatrakcyjnić naszą pozycję na rynku pracy bierzemy głównie pod uwagę dwie możliwości. Pierwsza z nich to studia podyplomowe, które mogą ugruntować bądź pogłębić naszą wiedzę z wybranego zakresu tematycznego, druga natomiast to szkolenia, na które zazwyczaj kieruje nas pracodawca. Oczywistym jest, że nie ma nic złego pomiędzy powyższym wyborem, jednak istnieją jeszcze ci, którzy szukają czegoś pośrodku. Studia podyplomowe nie zachęcają wszystkich chociażby z uwagi na fakt czasu, który należy na nie poświęcić.
„Niekończąca się opowieść”, czyli o umiejętności dopinania spraw na ostatni guzik słów kilka.
Jeszcze niedawno świętowaliśmy nowy rok, a wraz z nim obiecywaliśmy sobie, jak i na forum publicznym różnego rodzaju zobowiązania, które chcieliśmy aby spełniły się w tym nowym, nadchodzącym 2012. Jak to się jednak dzieje, że pomimo najszczerszych chęci i rzeczywistej determinacji do realizowania rzeczonych postanowień, prawdopodobnie za dwanaście miesięcy, w podobnych okolicznościach będziemy dokonywali podobnych podsumowań a tym samym formułować kolejne zamiary?
